Autora: Lic. Karen Garcete
letisoto92@gmail.com
Comité Consultivo de la ISP Interamérica del Cono Sur (SUBRAC).
El pasado 27 de abril de 2026, Paraguay se convirtió en el epicentro del debate sindical regional al recibir a los representantes del Comité Consultivo Subregional (SUBRAC) de la Internacional de Servicios Públicos (ISP). Este encuentro clave reunió a líderes del sector judicial y de servicios públicos del Cono Sur para trazar la hoja de ruta frente a los desafíos laborales de 2026. La agenda no solo se centró en la justicia, sino en la defensa integral de lo público, destacando la revalorización salarial, la defensa de la seguridad social y el fortalecimiento institucional. Para la enfermería paraguaya, los acuerdos del SUBRAC sientan un precedente vital: la unidad de acción gremial trasciende sectores y la presencia de la ISP garantiza que las denuncias locales tengan eco en foros globales como la OIT.
DESARROLLO
Un encuentro que marcó el rumbo regional
El 27 de abril de 2026, Paraguay se convirtió en el epicentro del debate sindical regional al recibir a los representantes del Comité Consultivo Subregional (SUBRAC) de la Internacional de Servicios Públicos (ISP). Este encuentro clave reunió a líderes del sector judicial y de servicios públicos del Cono Sur para trazar la hoja de ruta frente a los desafíos laborales de 2026.
La reunión del SUBRAC no fue un acto meramente administrativo; fue un acto de resistencia colectiva. Paraguay reafirmó su compromiso con la justicia social y el trabajo decente, demostrando que la organización sindical es la única herramienta capaz de garantizar servicios públicos de calidad para toda la ciudadanía.
Los tres ejes estratégicos del encuentro
La agenda se estructuró en torno a tres ejes fundamentales:
- Revalorización Salarial: Se acordó apoyar a los sindicatos locales (como SIFJUPAR, del sector judicial) frente al congelamiento de haberes y la precarización laboral. La lucha por el presupuesto público es una sola: si un sector logra avances, se abre el camino para los demás.
- Defensa de la Seguridad Social: Se expresó el rechazo a reformas que afecten la Caja Fiscal sin el consenso de los trabajadores. La protección de los sistemas previsionales públicos es una prioridad común en toda la región.
- Fortalecimiento Institucional: Se definió una estrategia de articulación frente a procesos de privatización que amenazan sectores sensibles como la salud y la justicia.
Impacto para la enfermería y el sector salud
Aunque el foco inmediato fue el sector judicial, los acuerdos del SUBRAC sientan un precedente vital para la Asociación Paraguaya de Enfermería (APE) y otros gremios de salud:
- Unidad de acción: La lucha por el presupuesto público es una sola. Si el sector judicial logra avances en materia salarial y de condiciones laborales, se abre el camino para que el sector salud exija lo mismo.
- Visibilidad internacional: La presencia de la ISP garantiza que las denuncias de sobrecarga laboral, falta de insumos y precarización en Paraguay tengan eco en foros globales como la Organización Internacional del Trabajo (OIT), fortaleciendo la capacidad de presión gremial.
Respaldo internacional en el marco de la OIT
Las resoluciones alcanzadas en esta reunión no son aisladas; se sustentan en los convenios internacionales de la OIT, ratificados por Paraguay:
- Convenio 151: Garantiza el derecho a la negociación colectiva en la administración pública.
- Convenio 154: Promueve el fomento de la negociación colectiva.
Estos instrumentos internacionales obligan al Estado a mantener canales de diálogo abiertos con los sindicatos, validando jurídicamente las exigencias de mejores condiciones laborales y presupuestos dignos para los servicios públicos de salud y justicia.
Una visión moderna del sindicalismo
El cierre del encuentro no solo reafirmó nuestra resistencia, sino que proyectó una visión moderna del sindicalismo. Para nuestra labor diaria, es vital integrar los nuevos consensos que se debatieron en Paraguay:
- Gobernanza de la IA: Exigimos el factor humano sobre el algoritmo en la gestión de los servicios públicos.
- Justicia Fiscal: Rechazamos los ajustes que castigan a las mujeres y a los sectores más vulnerables.
- Ofensiva Digital: Los jóvenes lideran la batalla cultural en redes y plataformas digitales para visibilizar las luchas gremiales.
CONCLUSIÓN Y LLAMADO
La reunión del SUBRAC dejó un mensaje claro: la organización sindical es la única herramienta capaz de garantizar servicios públicos de calidad. La APE se compromete a seguir articulando con las organizaciones hermanas del Cono Sur, a difundir los acuerdos alcanzados y a fortalecer la participación de la enfermería paraguaya en los espacios regionales de decisión.
La unidad es nuestra estrategia. La defensa de lo público es nuestra causa. ¡Sigamos organizadas!